似乎一夜之间，曾经年幼的90后的孩子，都变成一个个的小大人了，成为职场中的主力，而且根据网络资料显示，目前大多数九零后一代的均收入远远超过父辈的收入，更有甚者，月薪过万，那么他们正在从事哪些工作呢？应该包括以下几种：

　　第一种是应运时代产生的职业—互联网销售。伴随网络的快速发展，方便了人们获取信息，也拉近了人与人之间的距离，很多的90后，便看准了这个商机，成为微商和淘宝店主，出售化妆品、服饰或是食品等等，逐渐积累一批老客源之后，每月的收入是很可观的；

　　第二种是计算机行业。这个职业的发展和高收入，也是离不开时代潮流的推动，主要以程序员、设计师为主，尤其是在阿里巴巴网络技术有限公司和华为技术有限公司，年薪30万以上非常常见。

　　第三种是知识变现，或者是技能变现。网络时代，只要你有一门别人没有的技能，就可以依托不同的网络平台，实现技能到金钱的变现过程。例如我们常常提到的各种主播，都具备歌唱、舞蹈的才能，也有的知识大咖，拥有专业的知识储备，通过整理、出售系统的网络课程，可以帮助新手妈妈学习育儿知识，教育他人如何正确健身……等等，应该说对于90后年轻人，多才多艺并不是什么困难的事情。

　　第四种是创业。众所周知，当下的大环境是一个鼓励大众创业的时机，尤其是针对90后的大学生群体，国家更是出台了很多的相关政策，所以很多的大学生都会结合自身的实际情况，选择不同领域的创业项目，踏实勤勉的工作，最终的收入也是非常可观的。

　　不难发现，当下时代，网络的快速发展，人们获得高薪酬并非过去那般困难，所以只要勤劳奋斗，月薪三万也很简单。

　　看到这个题目时，估计有很多人的第一感觉是：“咋可能，90后月薪三万？！”其实，90后拿月薪三万的人，大有人在。当然，您关心的是，哪一些的工作是可以月薪三万呢？往下看，你就会知道了！

　　第一类工作：自媒体职业。

　　自媒体是互联网时代催生的一类很重要的高薪行业，特别是那些做的好的自媒体人，动辄上万的广告费，让人垂涎欲滴。他们正是抓住了时代最好的机遇，把互联网作为自己观点和文字的输出平台，成为互联网新职业中的最好代表。

　　咪蒙，估计是大家都耳熟能详的一位自媒体人，她虽然不是90后，但是她号称要让她三分之一的员工月入5万以上，甚至发出豪言要年薪一百万招聘员工，所以，以此类推，那些在自媒体做得风生水起的90后们，薪酬水平绝对是超过月薪三万的。

　　第二类工作：互联网催生的新自由职业

　　除开自媒体这个职业，在互联网的快速发展上，更是催生了很多新的自由职业，包括电商、微商、设计、互联网知识训练营导师等等，都是互联网催生的新兴自由职业，而且在流量红利的刺激下，这些新兴职业收入都非常高，远超过传统行业的薪酬水平。

　　在这些新兴行业中，因为年轻的90后们，思路比较开阔，思维比较活跃，不愿意受到朝九晚五的限制和束缚，所以年轻的90后们正在成为新兴自由职业的主力军。

　　第三类工作：IT技术人员

　　当今社会，高科技发展日新月异，互联网相关的技术人员也越来越吃香。包括大数据架构师、建模人员、云计算相关的IT工程师等，都是各家单位在狂挖的人才，而这类人才的薪酬也非常高，我们90后的身影自然也在其中，薪酬水平也非常理想。

　　随着云计算、大数据、物联网以及区块链技术的不断发展，新的IT技术人员以及产品开发、运营人员都是未来的高新职业，这些职业都会倾向于知识结构较新的90后技术人员。

　　第四类工作：金融工作

　　金融工作无疑也是高薪工作，包括传统的基金经理、证券分析师等等，都是月薪超过三万的一群人。特别是现在互联网金融也在蓬勃发展，互联网金融的产品经理、项目经理，都是高薪职业，而这些行业也同样青睐具备很高专业知识的年轻人们，90后自然也占有一席之地。

　　以上就是我大致梳理总结的90后所从事的高薪职业，不一定全，但是代表了一个主流方向——那就是互联网经济造就了很多的高新职业。狄更斯在《双城记》里这样写道：“这是一个最好的时代！”，这句话用在当下的互联网时代恐怕是最贴切的。在互联网发展的催生下，很多原来根本不可能出现的新行业、新工作如雨后春笋般冒了出来，为我们的年轻人们提供了很好的展示舞台。

　　当前，互联网发展的上半场已经尘埃落定，互联网经济正在走入下半场，无论是90后还是80后，只有不断更新自己的知识结构，靠近互联网、利用互联网，才能在大趋势下，找到更符合自己的职场定位和价值增长点。如果还是固步自封，脱离大潮流，自然就会被这个时代所抛弃。所以，各位朋友，你还等什么，抓紧机遇，赶紧上车吧！

　　我是职场问答达人雪天惊雷，希望与你一起分享有用的职场感悟和职场观点，谢谢您的关注和点赞！

　　90后，月薪3万？90年出生的人，今年28岁，正常情况下工作6年左右。若不计算年终奖，仅是月薪3万，那几乎是凤毛麟角。若是算是年终奖，还是很有可能的，简单从行业看的话，最有可能是：

　　1.互联网技术人员：特别是互联网技术大牛，若是在BAT的话，自然不在话下；若是在华为，全在股票及分红，问题也不大。

　　2.金融企业骨干员工：特别是投行、信托、证劵公司等，毕业六年都已成为核心骨干，投资行业行情好时，年终奖自然大的吓人。不少银行也是可以达到这一水平的，特别是负责私人业务的客户经理们，收入颇丰！

　　3.个别垄断性国有企业：具体哪些行业就不点名了，单独看工资可能还有一点差距，但是考虑到很多隐性福利、非现金收入等问题不大。

　　4.行业特殊专业人员：例如保险公司精算人员，获得北美精算师资格，个人能力突出。

　　5.各类高端销售人员：销售人员的工资理论上不封顶，根据个人销售业绩获得提成，全凭个人能力吃饭。

　　月薪3万，目标明确！但关键还在个人能力！有能力就可以选择一个收入高的行业，选择一流的企业，并在企业里做个核心岗位，努力成为业务骨干！3万可能都低了！加油