只是单一的做些重复性的工作一旦企业不景气或者是设备更新换代，一旦你没有掌握其他的技能，很容易被淘汰掉，而且即使留下，工资的提升也会很慢，往往是工作10年的和工作5年的月薪可能就差100块钱左右，所以觉得自己的付出和回报不成正比，再加上跟周围的人一对比，感觉别人的工作轻松赚的有比自己多，所以就感觉到心里十分的不平衡，就会后悔当年入错了行。

　　其实不光是做数控操机的，很多的简单的重复性强的工作都是如此，就拿化工行业来说，一般的现场的操作工，三班倒的工作刚开始工作的时候可能还有点儿激情，久了之后就会觉得一点儿意思也没有，每天的工作就是开开阀门，抄抄数据，单调乏味的透顶。

　　其实归根结底还是自己技能方面的欠缺，自己并非是不可替代的，将来的社会可能更多的是需要“多面手”，一专多能的人，或者在某一行精耕细做的人，所以啊，摒弃浮躁吧，静下心多学习，多钻研，成长为某一方面的“大拿”，这样的话只有别人来挖你、请你，而不是你低三下四的去求人，就不怕自己付出与回报不等价了，因为你值这个价。

　　努力吧，看看下一个5年你在哪里，你在干什么，下一个10年你在哪里，你在干什么。

　　现在的很多做数控的都是操作工，没什么技术要求，只要会换刀，对刀。知道那几个按键是什么意思就行了。

　　就算会编程最多也就混个技术员，况且干数控时间又长，又乏味。一般就是10-12小时，两班倒。

　　操机干太久，已经忘记恋爱是什么感觉了！

　　每天都和产品，图纸。机器打交道。交际圈子非常小。再说现在做数控的女孩子比较少，向年轻人谈个女朋友都不容易。

　　咱们这行流行一句话“数控操作工跟着机床走，机走人也走”，话外之意就是：“你操作的这部机床如果卖掉或不用了，你的机床操作生涯也结束了”。不过如果你学的好无论哪款机床你都会，领导又重用你，企业就当然舍不得放你走了，指不定还能升职呢，这种时候看的就是你的个人能力了，能力就是拳头！

　　模具老师傅为什么拒绝带徒弟，多给钱也不干，背后原因“很现实”。

　　虽然苦虽然累，但是依旧希望大家还是坚持下去，因为转行了也无法肯定自己就一定会混的比现在好，在自己熟悉的圈子总比去陌生的圈子里重新摸索要强，不是吗？再说了，莫莫相信工匠精神大家都值得有！国家也永远需要顶尖的技术型人才，而你，或许就是下一个顶尖技术人才哦！